ბაქო. Trend
აზერბაიჯანში ყოველწლიურად ტარდება ასობით სხვადასხვა გახსნის ცერემონია, წვეულება, კორპორატიული ღონისძიება, გამოფენა და პრომო-აქცია. როგორც წესი, მსგავსი ღონისძიებები უცხოური კომპანიების მიერ იმართება. იმის გასარკვევად, რამდენად აქტიურობენ ადგილობრივი კომპანიები ამ სფეროში, ქალაქის რამდენიმე სუპერმარკეტსა და სავაჭრო ცენტრს ვესტუმრეთ.
ჩვენმა კვლევამ მიგვიყვანა პლატფორმამდე Promoter.az, რომელიც ეკუთვნის კომპანიას PROMOTEAM MMC. აღმოჩნდა, რომ სუპერმარკეტებში განხორციელებული ზოგიერთი პრომო-აქცია და სავაჭრო ცენტრებში გამართული სტენდ ღონისძიებები სწორედ Promoter.az-ის მეშვეობით ორგანიზდება.
პლატფორმის საქმიანობის უკეთ გასაცნობად ჩვენ ვისაუბრეთ PROMOTEAM-ის თანადამფუძნებელთან — ელნურ მამედოვი. მას Promoter.az-ის ოფისში შევხვდით. შეხვედრის დროზე ცოტა ადრე მისულს, შესაძლებლობა მომეცა მის ტრენინგსაც დავსწრებოდი, სადაც ის გუნდის წევრებს პროდუქტის პრეზენტაციასა და მომხმარებლებთან კომუნიკაციის ჩამოყალიბებაზე ესაუბრებოდა. ტრენინგის დასრულების შემდეგ საუბარი დავიწყეთ.
ტრენინგთან დაკავშირებით ელნურ მამედოვმა აღნიშნა, რომ მუდმივად მუშაობს გუნდის განვითარების მიმართულებით და დღევანდელი ტრენინგიც ამ პროცესის ნაწილია. კომპანიის სერვისებზე საუბრისას მან განმარტა, რომ Promoter.az წარმოადგენს პლატფორმას, რომელიც პერსონალს სთავაზობს კორპორატიული და კერძო ღონისძიებების, გამოფენების, პრომო-აქციების, წვეულებებისა და გადაღებებისათვის:
„პლატფორმაზე შევიტანეთ ღონისძიებების ჩასატარებლად საჭირო ყველა სერვისი — ვიდეოგრაფი, ფოტოგრაფი, წამყვანი, ფოტომოდელი, პრომოუტერი, ჰოსტესი, სუპერვაიზერი, პრომო-მოდელი და პერსონაჟი“.
პლატფორმის შექმნის აუცილებლობაზე საუბრისას მან აღნიშნა, რომ არსებობდა მოთხოვნა კომპლექსურ პერსონალურ მომსახურებაზე, რაც კომპანიებს საქმიანობას გაუადვილებდა:
„ვხედავდი, რომ კომპანიებს უჭირდათ პროფესიონალი პერსონალის მოძიება ღონისძიებებისათვის. ამავდროულად, ბევრ ნიჭიერ ადამიანს არ ჰქონდა საკუთარი უნარების წარმოჩენის ფართო შესაძლებლობა. Promoter.az სწორედ ამ საჭიროებიდან დაიბადა“.
მან ასევე ისაუბრა საიტის „ტალანტები“ სექციაზე, სადაც მომხმარებლებს შეუძლიათ სხვადასხვა შემოქმედებითი მომსახურების შეკვეთა, და დეტალურად ახსნა პლატფორმის გამოყენების წესები, კანდიდატების შერჩევისა და მათი პროფესიონალიზმის შემოწმების პროცესი.